Bạn cần những điều kiện gì để thành công với nghề nhân sự ?

    Sau khi đất nước bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế, đặt biệt sau khi là thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO . Thì ngành nhân sự đang dần trở về vị trí vốn có của nó , ngày càng có nhiều HRO xuất hiện. Vậy bạn cần những điều kiện, yếu tố nào để thành công với nghề nhân sự.

• Bạn phải có kiến thưc am hiểu về nghề nhân sự như: nghiệp vụ tuyển dụng- đào tạo , chế độ lương thưởng, chính sách và các khoản phúc lợi v.v...
• Bạn phải có kỹ năng về nhân sự như:  là người đáng tin cậy vì bộ phận quản lý nhân sự là nơi nắm rõ thông tin về nhân viên hơn bất kì bộ phận nào khác. Ở đây, nguyên tắc bảo mật được đặt lên hàng đầu. Những thông tin mật như nhân viên nào sẽ được thăng chức hay bị sa thải, lương tháng hay bản đánh giá công việc của các nhân viên đều được giữ kín.
• Để làm việc được trong lĩnh vực quản lý nhân sự, bạn phải là người của mọi người – cư xử đúng mực và luôn biết lắng nghe. Hàng ngày bạn tiếp xúc với bao con người với từng ấy tính cách khác nhau, nếu không tỏ ra khôn khéo và quảng giao thì có lẽ quản lý nhân sự không phải là mảnh đất thăng hoa của bạn.
•  Cũng như khả năng nhìn nhận và đánh giá con người, để chọn được ứng viên có phẩm chất tốt , phù hợp với văn hóa công ty
• Ngoài ra, thấm nhuần văn hoá công ty, thiết lập và duy trì tốt các mối quan hệ, sử dụng và điều phối nhân lực hiệu quả cũng là những yếu tố kết tinh cho con đường phát triển của các nhà quản lý nhân sự.
• Kĩ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cũng là những kĩ năng cần thiết cho nghề quản lý nhân sự.

    Trên tất cả , với bất kỳ công việc nào bạn cũng phải có niềm đam mê , yêu thích và và có cái tâm thực sự với nghề.

Cánh cửa quản lý nhân sự đang chào đón các bạn, những con người tài năng và không ngại khó.

Thay cho lời kết : chúc các bạn thành công trên con đường mình đã chọn !