Chia sẻ kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông hiệu quả.

Lao động phổ thông là tất cả những lao động có quy trình kỹ thuật đơn giản, phù hợp với đại đa số người lao động. Trình độ yêu cầu tối đa là PTTH. Những dạng lao động này thông thường chủ yếu đòi hỏi sức khỏe là chính, hoặc có thể tham gia lao động không thông qua đào tạo như: khuân vác, phụ hồ, ... hoặc qua những khóa đào tạo ngắn hạn như: thợ xây, thợ may, phục vụ quán ăn, nhà hàng…

Do đó để tuyển được đối tượng này, mình chia sẻ một số kinh nghiệm đúc rút như sau:

Nếu cần tuyển nhiều thì cách đầu tiên  là bạn hãy đến các xã lân cận, liên hệ chính quyền địa phương (hội phụ nữ, hội thanh niên, đài phát thanh xã,...) để nhờ phổ biến thông tin.

- Liên hệ với trung tâm, sàn giao dịch việc làm tại địa phương để trực tiếp tuyển và nhờ giới thiệu (miễn phí).

- Liên hệ với các trường trường nghề gần đó để đăng thông tin tuyển dụng.

- Treo băng rôn tại tuyển dụng tại cổng công ty và các điểm quan trọng tại địa phương như: cổng trường học, trung tâm xã, thi trấn, chợ…

- phát tờ rơi

- Đăng tin tuyển dụng lên trang web của trung tâm giới thiệu việc làm địa phương, tham dự sàn giao dịch việc làm hằng tháng, truyền thong nội bộ, đăng tuyển trên trang web của công ty

Trên đây là một số cách, việc áp dụng như thế nào còn tùy thuộc vào từng công ty, công việc và số lượng cần tuyển.

Chúc các bạn thành công!